今年共有618名校招新員工加入深能大家庭。為幫助新員工全面了解公司基本情況，盡快適應新角色新環境，融入新團隊，8月9日，集團在總部6樓召開了2022級新員工迎新典禮暨入職培訓大會。此次會議以線下和線上會議相結合的方式，王平洋董事長、李明副書記、集團有關部門負責人及50多名新員工代表現場參加此次活動。

會上，新員工代表發言表態堅持理想，努力奮斗，爭做敢于擔當、奮發向上的深能青年；集團青年員工代表蔡海峰通過分享自身成長經歷，鼓勵新員工扎根基層，勤學苦練，在深能大家庭成長成才。

王平洋董事長會上對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并真誠希望大家能與企業攜手共進，共同成長，創造更加輝煌的明天！王董事長從“我們是誰、我們應該怎么做、我們應該做什么”三個方面給大家介紹了集團的發展歷程、亮點成果和愿景目標，同時還給新員工們提出了幾點建議和希望：

一、要找準自己的興趣和志向，找到自己的興趣志向與工作事業的結合點，錨定了方向，發揮特長，堅定不移邁進。

二、機會總是垂青有準備的人，要嚴格要求自己，肯下功夫，功夫下到點子上，扎根基層，練就過硬本領，不斷提升解決問題的能力；

三、要敢于斗爭、善于斗爭，工作和生活中不可避免遇到各種困難和挑戰，希望大家展現出青年的生機活力和闖勁干勁，保持陽光心態，在困難面前迎難而上，在挑戰面前敢于敢于亮劍，經風雨見世面，才能真正成為棟梁之材。

最后，王董事長用一句“謙謙君子，溫潤如玉”與大家共勉，鼓勵新員工無論是在社會上還是在家庭里，都榮辱不驚，積極陽光，成為一個有智慧、有內涵、講情懷、有擔當的人。在培訓環節，戰略規劃部、人力資源部、黨委工作部相關人員生動授課，幫助新員工全方位、多層次理解企業戰略規劃發展、人力資源政策和人才發展、企業文化與人文關懷等方面內容。培訓結束后，新員工們還前往集團30樓、31樓展廳，深入了解集團的發展歷史與成績。